Юридические и бухгалтерские услуги
Прочный фундамент вашего бизнеса

Наши услуги

Наши услуги

Оформить заказ

   
(499) 324-06-63
пн.-пт. с 09:30 до 18:00

(499) 324-06-63
(499) 320-97-69
(499) 320-96-13

Заказать звонок

 

Наши услуги

Наши услуги

Оформить заказ

ГлавнаяВопросы и ответыЛиквидация ООО

Ликвидация ООО в вопросах и ответах

08.05.2015

Как закрыть ООО с долгами? (ликвидация ООО с долгами)

Ликвидация ООО с долгами представляет собой погашения финансовых и других задолженностей (в том числе, бюджетной задолженности) перед кредиторами и прочими заинтересованными лицами, в соответствии с очередностью, предусмотренной положениями ГК РФ.

Как закрыть ООО?

Существует несколько способов, которые позволяют это сделать.

Официальная ликвидация

Эффективной и правильной с точки зрения законодательства считается официальная ликвидация предприятия, в результате чего происходит полное исключение юридического лица из налоговой базы и ЕГРЮЛ. В то же время, стоит заметить, что этот способ ликвидации фирмы является достаточно сложным и затратным. Сроки ее проведения могут составлять 6-12 месяцев.

Ликвидация фирмы путем смены генерального директора и участников

Сразу стоит заметить, что этот способ ликвидации фирмы не снимает с ее руководства ответственности по задолженностям, за совершение административных или уголовных нарушений. Однако именно смена главного бухгалтера или генерального директора квалифицируется как основание для ликвидации фирмы. При этом очень важно в установленные сроки обратиться в налоговые органы и оформить все необходимые документы для закрытия предприятия. Кому подойдет данный способ ликвидации? В большинстве случаев закрыть фирму путем смены руководителя или состава участников проще всего, если в компании отсутствуют финансовые и другие задолженности.

При смене руководителя или учредителей предприятие, по сути, фактически продолжает осуществлять свою деятельность, но уже под началом совершенно другого лица, которое после вступление в силу нового договора несет ответственность по всем делам фирмы. Сроки проведения ликвидации путем смены руководителя или состава участников — несколько недель. В течение этого периода предприятие передается иным собственникам — продается доля уставного капитала.

Реорганизация фирмы посредством слияния или присоединения

Это альтернативный способ ликвидации предприятия, но важно учесть, что он не подойдет, если закрыть фирму требуется в срочном порядке. Зато реорганизация подходит для любых предприятий, даже тех, которые имеют задолженности перед подрядчиками и поставщиками. Однако долги по налогам и бюджетным выплатам не исчезнут даже после проведения реорганизации — в таком случае потребуется проводить ликвидацию путем признания фирмы банкротом либо через смену владельцев.

Реорганизация может проводиться посредством слияния или присоединения. Чаще всего ликвидируемое предприятие сливается с компанией, которая находится в другом регионе. Очень важно, чтобы процесс проводился с соблюдением законодательства, поскольку он привлекает внимание не только налоговой инспекции, но и Соцстраха, Пенсионного фонда, других структур. Основная сложность в данном случае — найти преемника компании, которая стала должником. И, разумеется, нет никаких гарантий относительно того, что налоговые органы и кредиторы после проведения реорганизации не предъявят своих долговых требований.

Каждый способ ликвидации имеет свои достоинства и недостатки, но с помощью юриста появляется возможность выбрать вариант, который максимально подойдет вашей фирме.

Другие вопросы по ликвидации ООО

Задать свой вопрос

Наши клиенты

  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
  • Московский ювелирный завод
 
 

© 2001—2019 ООО «Верное дело»

115409, г. Москва, ул. Москворечье, д. 43. Ст. м.: «Каширская», «Кантемировская»
(499) 324-06-63(499) 320-97-69, (499) 320-96-13, (495) 210-21-02, (495) 506-25-59

Фейсбук ВКонтакте
Заказ звонка

Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в удобное для Вас время!

Внимание! Поля со звездочками обязательны для заполнения!

Ваше имя: *
Ваш телефон: *
Удобное Вам
время звонка:
Примечание:

Нажимая кнопку «Заказать», вы даёте Согласие на обработку персональных данных.